{"id":399,"date":"2021-03-28T21:28:27","date_gmt":"2021-03-29T00:28:27","guid":{"rendered":"https:\/\/gardenseguros.com.br\/blog\/?p=399"},"modified":"2021-03-28T21:28:29","modified_gmt":"2021-03-29T00:28:29","slug":"vamos-entender-como-funciona-a-vigencia-do-seguro-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gardenseguros.com.br\/blog\/2021\/03\/28\/vamos-entender-como-funciona-a-vigencia-do-seguro-saude\/","title":{"rendered":"Vamos entender como funciona a vig\u00eancia do seguro sa\u00fade."},"content":{"rendered":"\n<p>Voc\u00ea sabe como funciona a vig\u00eancia seguro sa\u00fade? Contar com esse servi\u00e7o \u00e9 uma forma de providenciar uma melhora de qualidade de vida para todos os seus funcion\u00e1rios, possibilitando mais conforto e seguran\u00e7a para eles. Assim, \u00e9 poss\u00edvel estimular a produtividade da sua equipe,&nbsp;aumentando a satisfa\u00e7\u00e3o dos seus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Para isso, compreender quais tipos de seguro sa\u00fade s\u00e3o mais ideais para o seu neg\u00f3cio, al\u00e9m de como funciona a vig\u00eancia desse servi\u00e7o, \u00e9 ideal para evitar complica\u00e7\u00f5es durante a contrata\u00e7\u00e3o. Pensando nisso, separamos, neste texto, todas as informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea precisa saber sobre esse assunto. Confira!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o os tipos de seguros de sa\u00fade?<\/h2>\n\n\n\n<p>O seguro de sa\u00fade pode ser encontrado em diferentes tipos de planos. Por isso, explicaremos as principais caracter\u00edsticas para voc\u00ea compreender como funciona a vig\u00eancia deles de cada um deles.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Coletivo por ades\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>A contrata\u00e7\u00e3o desse tipo de seguro sa\u00fade \u00e9 realizada por pessoas jur\u00eddicas de car\u00e1ter classista, setorial ou profissional \u2014 como as associa\u00e7\u00f5es profissionais, os sindicatos e os conselhos. Assim, a aquisi\u00e7\u00e3o desse servi\u00e7o ocorre para oferecer assist\u00eancia m\u00e9dica \u00e0s pessoas vinculadas a essa empresa e aos dependentes.<\/p>\n\n\n\n<p>A administradora, por sua vez, \u00e9 quem vai assumir toda a parte burocr\u00e1tica relacionada \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o dos benefici\u00e1rios, emitindo os boletos e&nbsp;realizando a negocia\u00e7\u00e3o&nbsp;junto as operadoras ou seguradoras. Por isso, para se beneficiar desse seguro, o usu\u00e1rio precisa ter v\u00ednculo com uma das entidades que citamos anteriormente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Coletivo empresarial<\/h3>\n\n\n\n<p>Aqui, a contrata\u00e7\u00e3o do seguro de sa\u00fade \u00e9 realizada quando uma empresa procura uma corretora com a finalidade de adquirir uma ap\u00f3lice para os seus funcion\u00e1rios ou s\u00f3cios. Funcionando de forma similar ao coletivo por ades\u00e3o, a rela\u00e7\u00e3o entre os usu\u00e1rios benefici\u00e1rios e a corretora prestadora do servi\u00e7o \u00e9 intermediada por uma administradora.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como funciona a vig\u00eancia seguro sa\u00fade?<\/h2>\n\n\n\n<p>De acordo com a Lei n\u00ba 9656 \u2014 que entrou em vigor em 1\u00ba de janeiro de 1990 \u2014 os seguros sa\u00fade contratados t\u00eam uniformidade nas regras, determinando o per\u00edodo inicial onde entram em vig\u00eancia. Para isso, existem tr\u00eas alternativas para que os usu\u00e1rios comecem a se beneficiar da sua contrata\u00e7\u00e3o, que s\u00e3o elas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>da proposta de ades\u00e3o dos servi\u00e7os nos seguros coletivos;<\/li><li>do contrato individual;<\/li><li>da realiza\u00e7\u00e3o do primeiro pagamento, podendo ser ele uma taxa de ades\u00e3o, mensalidade ou qualquer outro nome dado ao valor cobrado ao contratante.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dessa forma, a contrata\u00e7\u00e3o de um plano coletivo tem uma dura\u00e7\u00e3o m\u00ednima, que pode ser negociada diretamente entre a pessoa jur\u00eddica contratante e a corretora. Por\u00e9m, para que seja poss\u00edvel realizar a rescis\u00e3o do contrato antes do fim do prazo, \u00e9 necess\u00e1rio que o documento tenha vigorado, ao menos, por um per\u00edodo de 12 meses, al\u00e9m de contar com um aviso pr\u00e9vio da outra parte de 60 dias.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante ressaltar que, mesmo com o in\u00edcio da vig\u00eancia, ainda existem obrigatoriedades relacionadas aos prazos de car\u00eancia que s\u00e3o estabelecidos durante a negocia\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual \u00e9 a car\u00eancia desse tipo de servi\u00e7o?<\/h2>\n\n\n\n<p>O tipo de car\u00eancia em um seguro de sa\u00fade \u00e9 estipulado em contrato e define o per\u00edodo em que o benefici\u00e1rio ainda n\u00e3o pode se beneficiar dos servi\u00e7os contratados, mesmo com o in\u00edcio do pagamento das mensalidades. A ANS (Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade) \u00e9 a entidade respons\u00e1vel por determinar esse prazo m\u00e1ximo de car\u00eancia para cada procedimento na \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda assim, cada operadora pode definir um tempo espec\u00edfico para a sua car\u00eancia, respeitando os limites&nbsp;impostos pela lei, sendo no m\u00e1ximo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>emerg\u00eancias, como problemas durante uma gesta\u00e7\u00e3o, acidentes, riscos de vida ou les\u00f5es irrecuper\u00e1veis: 24 horas;<\/li><li>parto a termo, com exce\u00e7\u00e3o nos partos prematuros ou em situa\u00e7\u00f5es decorrentes por causa de complica\u00e7\u00f5es durante a gravidez: 300 dias;<\/li><li>demais ocorr\u00eancias: 180 dias.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pronto! Agora, voc\u00ea \u00e9 capaz de entender perfeitamente como funciona a vig\u00eancia seguro sa\u00fade. Para&nbsp;aproveitar ainda mais esse servi\u00e7o, procure contar com uma empresa de confian\u00e7a no mercado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea sabe como funciona a vig\u00eancia seguro sa\u00fade? Contar com esse servi\u00e7o \u00e9 uma forma de providenciar uma melhora de qualidade de vida para todos os seus funcion\u00e1rios, possibilitando mais conforto e seguran\u00e7a para eles. Assim, \u00e9 poss\u00edvel estimular a produtividade da sua equipe,&nbsp;aumentando a satisfa\u00e7\u00e3o dos seus colaboradores. 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